TEXTO 1 | I UNIDADE 3º ANO EMPREENDEDORISMO
Profª Esp. Gelza Araujo
Lacerda
REVISÃO
Como elaborar e implementar
estratégias empresariais
ü O que é
É o pensar da empresa. Quem
é a empresa? Onde está posicionada? Para onde vai? Como chegará lá?
O planejamento estratégico é
o pensamento sistêmico estruturado, organizado para que a empresa alcance seus
objetivos. É a ferramenta física para que o empresário possa colocar no papel
ou no computador as estratégias, monitorando e avaliando constantemente os
resultados.
O planejamento é o
detalhamento de como a empresa vai atuar para alcançar os objetivos gerais e
funcionais, cumprindo sua missão e realizando a visão de futuro.
Níveis de planejamento
O planejamento é elaborado
em três níveis da organização:
Estratégico: nível estratégico diretivo.
Planejamento estratégico.
Tático: nível estratégico
gerencial. Planejamento de marketing; da produção; do RH; das finanças; plano
de ações das atividades meio.
Operacional: nível estratégico das
operações. Elaboração dos objetivos e estratégias operacionais. Plano de ações
específicos por área, atividades fim.
Fase de elaboração
Quais os rumos que a
empresa vai tomar, como será sua trajetória? Quais são os melhores caminhos? Há
atalhos? Há obstáculos?
Definição do negócio
Com uma análise de cenário
consistente, o empresário definirá de onde vai partir, qual será o negócio,
colocando os limites da atuação: nem tão curto, nem tão amplo, conforme seus
recursos e potencialidades. É a tomada de posição para iniciar a caminhada. Em
que mercado vai atuar, quais clientes vai atender? Como lidará com a
tecnologia? Qual será a amplitude geográfica.
Para que a empresa possa fazer
a caminhada desde o ponto de partida, o empresário precisará traçar como será a
travessia. Aproveitando as oportunidades, minimizando as ameaças, contanto com
as fortalezas e corrigindo as fraquezas, traçará estratégias gerais da
organização, quais são os resultados pretendidos em cada etapa da travessia ao
longo de um período de curto, médio e longo prazo.
Liderança
Para que a empresa consiga
obter sucesso com a administração estratégica, faz-se necessário que a liderança dos administradores seja empreendedora,
eficiente. Assim, o papel dos líderes será disseminar na empresa: missão, visão
de futuro, valores e estratégias de atuação ao longo de determinado período.
O planejamento estratégico
deve ser conhecido por todas as áreas da empresa. Pode ser utilizado painéis,
planilhas, reuniões para apresentações dos planos estratégicos.